Medewerker Veilig Thuis | Team Allround | 28 tot 32 uur

Veilig Thuis Gelderland-Midden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling in de regio. Als medewerker van het team Allround werk je organisatiebreed en ben je volwaardig inzetbaar op alle teams. Je draagt bij aan de continuïteit van het werk en wordt ingezet waar dat op dat moment het meest nodig is.

Wat ga je doen?

Binnen het Team Allround leg je contact met directbetrokkenen en melders in wachtende casuïstiek – het uitvoeren van zicht op veiligheid - en ben je inzetbaar op alle taken van de andere teams binnen verschillende onderdelen van Veilig Thuis. Je springt bij op plekken waar extra capaciteit nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of in vakantieperiodes. Afhankelijk van de situatie werk je met meldingen, lopende casuïstiek of wachtende casuïstiek en draag je bij aan zicht op veiligheid.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het uitvoeren van veiligheidstaxaties en het bepalen van passende vervolgstappen.
• Het onderhouden van contact met betrokkenen en melders, waaronder in wachtende casuïstiek.
• Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op zicht op veiligheid.
• Het tijdelijk overnemen van werkzaamheden binnen regioteams en andere teams.
• Het ondersteunen bij de afhandeling van meldingen en lopende casuïstiek.
• Het signaleren, vastleggen en overdragen van relevante bevindingen.

Over het team

Je komt te werken in het team Allround dat organisatiebreed werkt. Binnen en tussen de teams is er veel onderlinge afstemming en samenwerking. De sfeer is collegiaal, informeel en hands-on. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, gedragswetenschappers en werkbegeleiders en staat er nooit alleen voor. Wanneer nodig nemen collega’s werkzaamheden van elkaar over en is er ruimte voor overleg en gezamenlijke reflectie.

Wat krijg je ervoor terug?

Je werkt in een kennisintensieve organisatie waar een zorgvuldige start en blijvende ontwikkeling centraal staan. In je eerste jaar volg je een uitgebreid en SKJ-geaccrediteerd inwerkprogramma en word je gekoppeld aan een ervaren collega voor begeleiding en reflectie. Binnen Veilig Thuis Gelderland-Midden is structurele aandacht voor leren en ontwikkelen en krijg je de ruimte om je SKJ-registratie binnen werktijd te behalen.

Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Wij bieden een salaris van minimaal € 3.472,90 en maximaal € 5.217,35 in functieschaal 10 (cao Jeugdzorg), bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling bij PFZW, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
• De mogelijkheid om flexibel en hybride te werken voor zover de functie dit toelaat. Om dit goed te faciliteren ontvang je een smartphone, een laptop en een prettige thuiswerkregeling.
• Beschikbare uren voor scholing, opleiding en deskundigheidsbevordering.
• Een fijne werklocatie aan de Westervoortsedijk in Arnhem met voldoende parkeerplaats.
• Direct een jaarcontract, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vast contract.

Wat breng jij mee?

Je voelt je prettig in een rol waarin werkzaamheden en context kunnen wisselen en waarin flexibiliteit vanzelfsprekend is. Je kunt overzicht houden wanneer taken veranderen en gaat zorgvuldig om met gevoelige situaties. Je bent communicatief sterk en weet op een professionele en toegankelijke manier contact te onderhouden met betrokkenen en professionals.

Daarnaast werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Je stemt actief af met collega’s uit verschillende teams en draagt bij aan een goede samenwerking en overdracht binnen Veilig Thuis.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare hbo- of wo-opleiding, met een geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein en aantoonbare kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling en van complexe gezinssystemen. Het is een pre als je al ervaring hebt binnen een Veilig Thuis organisatie.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Over Veilig Thuis

Veilig Thuis is er voor iedereen. Burgers en professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Werken bij Veilig Thuis betekent dat je gedreven bent om samen met burgers, collega’s, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen en ervoor te zorgen dat patronen van huiselijk geweld en kindermishandeling worden doorbroken. Bij Veilig Thuis werken vakmensen op het gebied van de signalering en aanpak van alle vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Veilig Thuis is onderdeel van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden. Veilig Thuis is onderdeel van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden.

Over de organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Rianne van Rooijen, Teammanager Veilig Thuis, via rianne.van.rooijen@vggm.nl of 06-51844674.

Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór maandag 19 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari 2026. 

Na het sluiten van de vacature nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Goed om te weten

• VGGM werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie; we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
• De standplaats voor deze functie is Arnhem, maar de werkzaamheden kunnen plaatsvinden binnen de gehele veiligheidsregio, waarbij een flexibele inzetbaarheid vereist is.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.